업계에 따르면 Sh수협은행은 새 은행장이 추천될 예정이다. 지난 2017년부터 재임했던 우리금융 출신 이동빈 행장이 연임을 고사했기 때문이다. 이에 따라 차기 수협은행장 레이스에는 수협은행 내부 전현직 임원 3명과 외부 출신 2명이 참가하게 됐다.
현직으로는 김진균 수석부행장, 김철환 집행부행장이, 전직으로는 강명석 전 수협은행 상임감사가 출사표를 던졌다. 외부 인사로는 고태순 전 NH농협캐피탈 대표, 손교덕 전 BNK경남은행장이 나왔다.
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이를 위해 행추위는 오는 12일 은행장 후보 면접에 나선다. 절차대로 진행된다면 이 행장의 임기 만료일(10월24일) 전까지 새 행장 선임이 마무리될 것으로 보인다.
다만 정부 측 위원 숫자가 더 우위에 있다는 특성 상 정부 측 입맛에 맞는 행장이 추천될 가능성이 높다. 수협중앙회 측이 이에 반발한다면 행추위 내 갈등이 커질 여지가 있다.씨티은행은 새 여성 행장이 나올지 주목되고 있다. 박진회 현 행장이 용퇴 의사를 밝힌 상황에서 지난달 25일 1차 임원후보추천위원회를 열고 복수의 최종 후보를 결정했다.
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주요 시중은행인 국민은행과 신한은행도 행추위를 시작으로 차기 행장 선임에 나선다. 11월말 임기인 국민은행 행추위는 이달 중순께 시작할 가능성이 높다. 12월말인 신한은행 행추위는 다음달에 꾸려질 전망이다.
이들 은행장 자리는 ‘은행원들 꿈의 자리’인 동시에 ‘차기 회장 후보’로의 입지를 다질 수 있는 기회가 된다. 이런 맥락에서 허인 국민은행장과 진옥동 신한은행장의 재연임에 도전할지 주목된다.
한편 국내 금융지주사들은 CEO 선임 때마다 사외이사 등으로 구성된 임원추천위원회를 조직한다. 행장 추천 시에는 행장추천위원회, 회장 추천 시에는 회장추천위원회를 여는 식이다. 오너가 아닌 주주가 금융사를 운영하는 구조이기 때문이다.이런 구조는 이론상 모든 은행원들이 은행장이 될 수 있는 꿈을 꾸게 만든다. 은행 내부에서 능력을 인정받고 꾸준히 승진하면 자연스럽게 최고위 임원에 이를 수 있다. 실제 현직 은행장과 회장도 대부분 말단 은행원부터 수십년 경력을 쌓으며 올라온 이들이다.
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